今年4月的县委党务工作会议，传达贯彻了习近平总书记关于党的建设工作的重要论述和市委党务工作会议精神，赵宇书记就做好党务工作，对党务部门、党务工作者提希望和要求，为进一步提升我县党务工作能力和水平，高质量发展提供了科学引领和坚强保障。

会议召开以来，我局党组认真贯彻落实会议精神，把坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党要求作为神圣使命和政治责任，把落实会议精神作为当前重要政治任务和增强“四个意识”的具体行动，上下一心筑牢党务根基，齐心协力勇担重任谋发展，充分发挥党组“把方向、管大局、保落实”的重要作用。

一、深化体制机制改革，建立健全各项工作管理制度。

研究制定了《局党组会议议事规则》《局务会议议事规则》，明确议事范围、议事原则、议事程序和议事纪律；完善了《权利运行清单》，进一步梳理出廉洁风险点，并制定防范措施；完善了《财务管理制度》和《财务支出票据管理办法》，明确公务接待纪律,杜绝贪污腐败，严禁将公务接待转嫁给企业；完善了《工作人员请休假制度》《出勤纪律制度》，明确实行局党组成员轮流值班制度，定期对作风建设和考勤上班纪律、公车管理等情况进行检查，不定期对四风问题进行督查检查；制定了《党员量化积分管理制度》，对全局党员实行量化积分管理。

二、加强干部队伍建设，着力打造忠诚干净担当的生态环保铁军。

制定了《理论学习中心组年度学习计划》、《思想教育活动工作方案》等，完善干部培训课程体系建设，经常性开展主题讲座、专题培训、学习会议等集中学习，发放法律法规和政治理论学习教材，组织全局干部职工学习原文、抄写经典、观看警示教育片、撰写心得体会，狠抓理论知识培训和廉政警示教育，提升干部职工思想素养和业务能力；制定了《选人用人制度》、《股级干部轮岗交流制度》，树立“德才兼备、以德为先，注重实绩、人岗适配”的选人用人导向，建立多渠道的干部监督体系，加强干部的全面从严监督管理；局长多次组织召开局务会进行集体谈话，对选拔重用的股级干部进行任前廉政谈话，严明各项纪律，督促干部职工严控风险、坚守底线；综合运用内部督查利器，加大反“四风”力度，强化责任考核，不定期对全局日常考勤、公车管理、工作作风、工作绩效等情况进行督查考核，推动全面从严治党责任的落实。

三、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强基层党组织建设。

坚持“三会一课”制度，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，领会精神要义，充分利用问卷答题、专题交流、纸媒体与新媒体结合等学习教育方法，构建党员学习教育管理新模式，推动思想政治引领常态化；坚持问题导向，坚持民主生活会和组织生活会制度，结合思想和工作实际，认真查摆问题，开展党性分析，深入剖析原因，严肃开展批评和自我批评，提高组织生活质量，营造良好政治生态，推动组织生活制度化政治生活严肃化；坚持以服务生态环境工作为中心，发挥好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。将党建工作融入生态环境中心工作，结合实际，充分发挥党员沟通思想的引导作用、攻坚克难的骨干作用、改革调整的担当作用、遵章守纪的表率作用、联系群众的暖心作用、文化建设的带动作用，有力推动各项工作任务完成。