为进一步加强环境保护领域党风廉政建设，促进环保工作健康有序发展，近日，常德市环保局在市纪委派驻该局纪检组协助下出台了《干部职工执行工作纪律回访制度》。通过该制度，市环保局加强了对环境质量监管、环评审批和行政执法等廉政问题“易发区”的监督管理，真实掌握了环保工作人员在业务工作中的廉洁自律情况，便于及时发现和纠正工作中存在的问题，确保业务工作开展到哪里，廉政监督就延伸到哪里。

　近日，常德市环保局在市纪委派驻该局纪检组协助下出台了《干部职工执行工作纪律回访制度》回访主要内容包括监管服务对象或单位对环保工作人员执行工作纪律情况的评价和意见，即是否存在索贿受贿、徇私枉法、办关系业务、办人情业务或者是否存在玩忽职守、弄虚作假、吃、拿、卡、要以及以罚代管等侵害当事人利益的问题和违反中央八项规定及廉洁自律的行为。为确保回访效果，回访方式采取在市环保局工作人员外出开展环保业务工作时同步进行，由监管服务对象和单位填写《工作纪律执行回访表》，签名盖章后邮寄市纪委派驻市环保局纪检组，既保护了其隐私权，也避免了弄虚作假。

　　同时，为使工作纪律回访制度成为具有环保廉政特色的有效载体，常德市环保局明确由局机关党委和市纪委派驻该局纪检组共同负责回访工作，对反映工作人员的问题进行调查核实后，再按照程序依纪依规进行处理。